Wuxi Tech-star Technology Meeting
2020/6/30 Wuxi Tech-star Technology Co., Ltd. ha tenuto una riunione di lavoro annuale nella sala conferenze al secondo piano. All'incontro hanno partecipato il direttore generale, il vicedirettore generale, il personale addetto alla gestione del progetto e i responsabili dei reparti funzionali dell'azienda.
Durante la riunione, il direttore generale Yang Weidong ha presentato un rapporto di lavoro intitolato "comprensione unificata, adattamento delle idee e sviluppo costante". Il rapporto analizza molti fattori avversi nel mercato farmaceutico, riassume il lavoro svolto nel 2020 in modo completo, analizza oggettivamente i problemi nel lavoro e fa la disposizione dettagliata e la distribuzione per il prossimo anno in base al raggiungimento degli obiettivi del 2020 e dei problemi nel lavoro.
L'incontro ha sottolineato che: dovremmo cogliere con fermezza la situazione generale dello sviluppo dell'azienda, cambiare la strategia di sviluppo dell'azienda, migliorare la qualità dell'impresa, implementare operazioni diversificate e sostenere che tutti noi dovremmo essere fiduciosi, uniti, audaci e persistenti e garantire il 2021
Per raggiungere gli obiettivi di business dell'azienda. Il vicedirettore generale e il segretario dell'azienda hanno anche redatto una relazione dettagliata su come rafforzare la qualità, la sicurezza, i costi, la produzione, il funzionamento e la costruzione culturale del progetto.
Sulla base della situazione attuale dell'azienda, l'incontro ha discusso come entrare in nuovi campi e sviluppare nuovi mercati, come fare bene nel cambiamento e nella rivendicazione, come accelerare la liquidazione del progetto e il recupero dei fondi del progetto, come migliorare la gestione del progetto capacità e come migliorare la capacità di gestione del progetto; Come conservare i talenti e altre quattro questioni principali sono state discusse intensamente. Con atteggiamento serio e responsabile, i partecipanti, partendo dalla situazione attuale dell'azienda, hanno espresso liberamente le loro opinioni e suggerimenti, e hanno pianificato congiuntamente il luminoso futuro dell'azienda.
L'incontro ha anche selezionato il collettivo avanzato, gli individui avanzati e i team avanzati nel 2020, li ha elogiati, affermato il loro lavoro, ha invitato tutti loro a imparare da loro, mobilitando così l'entusiasmo dello staff e del team di lavoro. Questa conferenza è sempre stata permeata dello spirito di ricerca della verità e del pragmatismo e di una forte atmosfera democratica. È una conferenza di unità, democrazia e brainstorming. Guiderà e incoraggerà i dipendenti dell'azienda a creare un futuro più brillante con spirito di innovazione e perseveranza.
Lo svolgimento della conferenza di lavoro 2020 di kezhida fissa senza dubbio gli obiettivi di lavoro per il lavoro del prossimo anno, definisce i compiti di lavoro, gli indicatori economici e la direzione dello sviluppo e pone una buona base per tutti i reparti e progetti per completare il piano di produzione nel prossimo anno .